Annonce publiée le 30 août 2022

Secteur d'activité

Surf

Région

Pays-de-la-Loire / Vendée

Contrat

CDI

Nombre

1

Rémunération

Selon profil

Référence

#176790

Coordonnées du recruteur

OXBOW
7 RUE GAMBETTA
85300 CHALLANS

JE POSTULE

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Détail du poste

Descriptif

Passionné(e) par le contact client, véritable moteur sur le terrain, vous conseillez et orientez chacun des clients de votre magasin. Pleinement conscient du rôle de manager, vous partagez votre savoir-faire, recrutez, animez et accompagnez votre équipe afin de développer leurs compétences, tout en veillant à l’atteinte de votre objectif de chiffre d’affaires. Autonome au quotidien, vous êtes garant de la tenue qualitative de votre magasin dans le respect des codes Merchandising Oxbow, et vous assurez la mise en place des opérations commerciales. Doté(e) d’un esprit analytique, maîtrisant l’outil informatique, vous suivez quotidiennement vos objectifs et vos résultats et anticipez vos périodes de forte activité. Rigoureux, vous assurez la gestion et le suivi de vos stocks (commandes et implantations) mais également la gestion des plannings, la gestion des congés, … Vous êtes garant de vos performances économiques, de vos objectifs et savez utiliser vos compétences de Manager et votre rigueur pour les atteindre. Passionné de sports de glisse, vous êtes capable de conseiller des vêtements techniques et du matériel pour la pratique du ski, snowboard et du surf.

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans en tant que Responsable de boutique, idéalement dans le domaine du Prêt à Porter.

En vrai leader et doté(e) d’un esprit dynamique et pragmatique, vous faites preuve d’un très bon sens du commerce.

Satisfaire le client est votre priorité.

Une affinité avec les sports de glisse serait un plus.

Votre sens du challenge et votre passion pour la mode sont des atouts qui font de vous un(e) candidat(e) idéale.

Remarques

Primes sur objectifs, Tickets restaurant, Mutuelle, CE

Oxbow souhaite partager ses valeurs avec l’ensemble de ses collaborateurs, c’est pourquoi nous mettons un point d’honneur sur la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de la société.

Toutes les candidatures seront donc considérées et les collaborateurs seront engagés sur la base de leurs compétences et l’adéquation de leur profil.

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