Recrutement

GESTIONNAIRE APPROVISIONNEMENT H/F

Annonce publiée le 9 novembre 2018

Secteur d'activité

Multisports

Région

Bourgogne-Franche-Comté / Saône et Loire

Contrat

CDI

Nombre

1

Rémunération

26,5 à 30K€ / an

Coordonnées du recruteur

INTERSPORT
Rue Thomas Dumorey
71100 CHALON SUR SAONE

Candidature

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Détail du poste

Descriptif

Le Groupe INTERSPORT en France c’est plus de 650 magasins réalisant un CA de 1,8 milliard €, avec plus de 9.000 collaborateurs. Une centaine de mouvements de magasins sont prévus dans les 3 prochaines années, avec une croissance de la surface commerciale de plus de 100 000 m2. Ces investissements permettront la création de plus de 2 000 emplois supplémentaires sur le territoire Français. INTERSPORT se présente sous la forme d’une coopérative, regroupant des sociétaires propriétaires de leurs magasins avec une structure centrale basée à Longjumeau (250 personnes) et une plateforme logistique de 44.000 m2 à Saint-Vulbas (170 personnes). INTERSPORT est également propriétaire de la Manufacture Française du Cycle (350 personnes), première usine française d’assemblage de cycles à Machecoul (44).
INTERSPORT est également le leader mondial de la distribution d’articles de sport et est présent dans 66 pays avec 5.500 magasins

Le groupe LECLERC, est un groupe familial indépendant détenteur de 19 magasins sous l’enseigne INTERSPORT.
Votre ambition est de construire et de réussir votre carrière au sein d’un groupe dynamique ?
Alors rejoignez la communauté Intersport via le groupe LECLERC !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire de stock/pilote de flux pour notre Direction Offre située à Chalon sur Saône (71).

Rattaché(e) au directeur de l’offre, le Gestionnaire de stock/pilote de flux aura pour missions principales :
• De gérer et d’animer les stocks sur la saison auprès des magasins et des fournisseurs
• De coordonner les engagements volumes sur les produits communications, ainsi que la réalisation des opérations locales
• De piloter et gérer le pricing groupe sur les opérations commerciales, animations produits, soldes.

Vous gérez l’ensemble du carnet de commande, de votre périmètre de responsabilité, de la réception à l’analyse du taux de sortie magasin en passant par la préconisation d’actions correctives.

Si vous êtes l’interlocuteur privilégié des points de vente, des acheteurs groupe et des fournisseurs sur la gestion de la saison.

Ainsi vous :
• Suivez votre portefeuille de commande (réceptions, reliquats).
• Suivez le taux de sortie magasin des marques de votre périmètre.
• Préconisez des actions correctives pour atteindre les objectifs de taux de sortie.
• Animez la relation avec le fournisseur sur la partie gestion (réassort, taux de sortie, réception).
• Pilotez le réassort de saison auprès des marques identifiées, ainsi que notre système de réassort automatique interne.
• Coordonnez les volumes engagés sur les produits opérations commerciales auprès des acheteurs
• Coordonnez la réalisation des supports com locaux auprès de notre prestataire
• Coordonnez et géré la saisie des prix groupe sur les promotions (tract et produits) et soldes
• Suivez les conditions commerciales fournisseur groupe

Le profil recherché

De formations Bac +2/+4 en Gestion ou spécialisé dans le supply ou logistique globale.
– Profil approvisionneur, contrôle de gestion JR, ou supply chain
– Vous justifiez d’une expérience d’une 1ère expérience dans l’approvisionnement.
– La maîtrise de l’outil informatique est indispensable. Il est nécessaire des connaître les logiciels Excel, Word, Access.
– La connaissance et l’utilisation d’un progiciel ERP (SAP) constitue un atout supplémentaire.
– Vous connaissez le domaine du sport et vous êtes pratiquant

COMPETENCES :
– La rigueur et méthode pour analyser
– Le goût pour les chiffres pour mener à bien les différentes tâches et reporting de l’activité.
– Une très gros connaissance d’ Excel (macros, TCD, formules, fonctions évoluées….)
– L’esprit critique pour expliquer les chiffres
– L’esprit d’analyse et de synthèse pour gérer rapidement les problèmes et leurs solutions.
– L’écoute et le sens du relationnel
– De savoir convaincre et obtenir
– De savoir prendre des décisions et des responsabilités
– D’être organisé et de savoir s’adapter
– De savoir écouter et entendre lors des différents échanges

Remarques

Candidature sous REF : GAP/RH

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