GERANT H/F

Depuis 50 ans, Sports Experts est fier de promouvoir la pratique d’activités physiques par le biais de son association à de nombreux organismes, équipes professionnelles, athlètes, entraîneurs et organisateurs d’événements sportifs. Offrant une vaste gamme de vêtements, de chaussures et d’équipement de sport de marques renommées et exclusives à des prix concurrentiels, nous représentons une valeur exceptionnelle pour le consommateur.

Le poste est pour toi si :

Tu es un passionné de l’activité physique et tu as envie de partager ta passion

Tu es un joueur d’équipe et tu aimes te surpasser

Tu as de fortes aptitudes en leadership

Tu as envie de travailler dans une ambiance de travail conviviale et familiale

Jouez un rôle clé pour promouvoir l’image de la bannière. À titre de gérant, vous tirez profit de votre expérience afin de trouver des idées novatrices pour mousser les ventes et hausser la fidélisation de la clientèle. Votre sens aigu des affaires et votre leadership vous guideront dans la mise en oeuvre de stratégie pour favoriser la croissance du magasin et celle de votre équipe.

Responsabilités : Conjointement avec son superviseur:

• établir un plan d’action pour l’atteinte des objectifs et l’optimisation des ventes;
• Déterminer les priorités de travail, les communiquer à ses responsables et en faire le suivi;
• Superviser les directives et les calendriers relativement à la publicité, disposer la marchandise à des endroits stratégiques et s’assurer de la politique d’affichage des promotions;
• S’assurer des niveaux de stocks de façon adéquate afin d’avoir la marchandise nécessaire pour les besoins immédiats;
• Assurer une présence sur le plancher et veille à la qualité constante du service à la clientèle;
• Participer à la rotation d’ouverture et fermeture du magasin conformément à la politique de l’entreprise;
• Travailler conjointement avec les personnes responsables pour assurer la bonne gestion des différents volets ressources humaines;
• Veiller à la propreté et au bon fonctionnement des aires de vente et d’entreposage;
• Renforcer le protocole de prévention des pertes

Qualifications requises

Formation : Diplôme d’études secondaires (DES) complété

Expérience dans un poste similaire (un atout) 3 à 5 ans d’expérience dans la vente au détail / service à la clientèle

Expérience en gestion d’équipe

Compétences recherchées

Excellente compréhension des procédés commerciaux

Assurer la supervision et le leadership nécessaires pour le personnel

Aptitudes pour la vente

Capacité de prendre des décisions rapidement, bon jugement

Être un communicateur hors pair pour assurer la bonne communication entre la direction et les employés

Aptitudes pour la résolution de problèmes

Être en mesure de maintenir une bonne atmosphère de travail

Être orienté vers l’amélioration continue et la formation

Ce que nous t’offrons :

Un programme d’intégration et de formations adapté à tes besoins

Bonus sur la performance en magasin

Un programme d’assurances avantageux REER

3 journées payées de congé maladie

3 semaines de vacances dès la première année

Rabais en magasin

Salaire concurrentiel adapté à ton expérience

Doit détenir un permis de travail.