Annonce publiée le 12 juin 2018

Secteur d'activité

Cycle

Région

Île-de-France / Paris

Contrat

CDI

Nombre

1

Rémunération

Selon profil et expérience

Coordonnées du recruteur

GREEN ON
127 rue Amelot.
75011 PARIS
Mob. 06 60 70 80 69

Candidature

Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par e-mail.

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Détail du poste

Descriptif

Vous souhaitez apporter votre contribution à des projets socialement et écologiquement engagés afin de donner un sens à votre talent.
Vous êtes dynamique, audacieux, persévérant avec un fort esprit de challenge.

Votre mission :
-Fidélisation et suivi de clients déjà existants
-Création d’un nouveau portefeuille de clients dont vous aurez la responsabilité en suivant notre stratégie de développement commercial sur l’Ile de France
-Traitement de l’ensemble des étapes de closing (devis, propositions techniques, relances, visites de site, etc…)
-Etudier la faisabilité technique et opérationnelle des solutions envisagées en collaboration avec l’équipe opérationnelle
-Promotion de Green-on dans le cadre d?événements (salons, manifestations etc..)
-Etre force de proposition et contribuer au développement d’outils marketing
Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficierez d’une formation technique autour de nos solutions afin de gagner en autonomie et de vous approprier notre connaissance métier. Vous serez accompagné par notre Directeur Commercial.

Le profil recherché

Formation et expérience requises :
-Bac +4, Bac +5 en Commerce ou Gestion
-Une 1ere expérience commerciale confirmée requise
-Une double compétence conseil en mobilité/développement commercial serait un plus

Compétences et qualités recherchées :
-Motivation forte pour les services aux entreprises en matière de Développement soutenable/Innovation sociale/Environnement/Mobilité
-Fibre commerciale
-Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et de grandes aptitudes rédactionnelles.
-Vous êtes organisé(e) et vous savez gérer vos priorités
-Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition.
-Vous avez une grande capacité à engager avec une large variété d’audiences allant du Directeur RSE, DRH, Responsable des Moyens Généraux aux CEO de l’entreprise.
-Envie de participer au développement d’une start-up innovante

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